民营经济发达是吴江经济社会高质量发展的重要优势和特色。据统计，吴江民营企业总数已突破7.7万户，但2020年以来，吴江区检察院办理涉民营企业腐败案件84件91人。
非国家工作人员行贿及受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪等涉民营企业内部腐败问题，不仅危害企业自身健康发展，也影响经济社会的健康有效运行。吴江区检察院副检察长戴飞表示，对于民营企业内部腐败问题，一方面需要严厉打击，另一方面，需要企业自身完善机制，让腐败无机可乘。
“硕鼠”蚕食企业利益
邹某是吴江某汽车部件公司的一名驾驶员，已有10余年的从业经历。为了便于工作，公司为每名驾驶员发了一张加油卡，明确不允许为其他车辆加油，但没有制定具体管理制度。邹某在保管、使用公司加油卡过程中，逐渐发现了一条“生财之道”：从2019年3月份开始，他就在各个加油站蹲守找前来加油的车主，用公司的加油卡为其加油，并以低于市场价15%收取费用，一年多时间累计获得不法利益16万余元。
直到2020年12月，公司才发现邹某手上的这张加油卡消费异常：按照车辆的公里数和用油量，根本不可能达到卡内消费金额。经过内部核查，锁定了邹某盗刷的嫌疑，企业负责人报了案。2022年5月31日，邹某因犯职务侵占罪被依法判处拘役四个月十五天，并处罚金人民币三万元，责令退赔公司相应金额。
吴江区检察院第一检察部检察官薛丽娟介绍，邹某作为被害企业驾驶员，利用职务便利和公司制度漏洞，作案手段较为隐蔽，若不是过于贪心导致油卡消费金额远远超出合理范围，犯罪时间跨度或许将更长。
内外监督力度不够
分析民营企业内部腐败原因，薛丽娟认为，当前民营企业内部管理机制还有诸多不完善、不健全之处，给不法分子以可乘之机。虽然不少民营企业建立了股东会、董事会、监事会等法人治理结构，但一些规章制度作用发挥不理想。“简单说，是对重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员权力行使的监督力度不够。”而一些如邹某一样的企业人员奉行个人利益至上，缺乏法治观念和道德操守，甚至将实现个人价值理解为纯粹的经济利益，不关心法律如何规定。
此外，财产刑的处罚力度相对较轻，不少“内鬼”违法所得通常高于违法成本。如吴江区检察院办理的另一起职务侵占案中，担任某净水设备公司质检员的韩某利用职务上的便利，采用从滤芯生产线上直接搬运、后装车外运等方式，侵占金额近200万元。刑法和相关司法解释规定职务侵占罪金额100万元以上为数额巨大，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而贪污罪数额巨大标准为20万至300万元，同等条件下贪污罪显然处罚更重。
筑牢“不敢腐”堤坝
民营企业内部腐败该如何治理？戴飞认为，在优化营商环境中应充分发挥司法机关保障作用，聚焦当前企业和群众反映最为强烈、最为关注的重点领域开展综合整治，严厉打击民营企业内部贪腐案件，积极总结涉民企腐败案件的特点和规律，努力帮助被害企业追赃挽损，大力营造公平、透明、可预期的良好营商环境，依法保障企业合法权益和正常经营活动。
此外，应强化源头治理，完善企业合规建设。司法、行政、监察机关等应紧密合作，结合职能优势开展民营企业刑事合规建设，指导企业完善监管制度，提升企业防范刑事风险能力，并探索推进企业刑事合规与经济、行政处罚更加紧密衔接。而民营企业自身也可以通过设立审计和监察队伍等途径，强化内部监管和权力制衡，让腐败分子无机可乘。还可以探索建立从业禁止“黑名单”，将民企员工从业状况纳入统一社会信用平台，约定劳动者实施违法犯罪行为时，用人单位可以解除劳动合同，并让其支付相应的违约金，努力从源头构筑民企员工“不敢腐”的堤坝。
